Metsähyvinvointi

Osaamme enemmän kuin uskoimmekaan

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssit
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Ajankohtaista / Metsäopettajien Akatemian kolmannella kurssilla yli 20 opettajaa ympäri Suomen

Metsäopettajien Akatemian kolmannella kurssilla yli 20 opettajaa ympäri Suomen

4.2.2022 : Metsähyvinvointi

Metsäopettajien Akatemia kehittää metsäalan opettajien osaamista ja parantaa hyvinvointia. Teemoina ovat opettajan työssä tarvittavat tunne- ja vuorovaikutustaidot sekä oivaltavan oppimisen pedagogiikka. Metsämiesten säätiö rahoittaa Metsäopettajien Akatemian. Lisätietoa kurssista.

Ensimmäinen kurssi toteutettiin keväällä 2020, toinen 2021 ja tammikuussa 2022 alkoi kolmas kurssi. Koronatilanteesta johtuen ensimmäinen lähikoulutus järjestettiin etäyhteydellä. Kurssiin kuuluu puolivälissä kevättä pidettävä kaksipäiväinen lähikoulutus Majvikissa, jossa harjoitellaan opittuja taitoja käytännössä esimerkiksi näyttelijöiden simulaatioiden kautta. Kurssi päättyy huhtikuussa viimeiseen lähitapaamiseen. Lähikoulutusten välillä osallistujat käyvät läpi verkko-oppimisympäristössä olevan kurssimateriaalin.

Kirsti Lonka kertoi kurssin alkutapaamisessa mm. sisäisistä malleistamme. On hyvä etiedostaa, että pyrimme helposti vahvistamaan vanhoja malleja. Isot oivallukset edellyttävät kuitenkin usein luopumista jostain aiemmasta ajattelutavasta. Ja se on aikuiselle monesti haastavaa.

Ensimmäisessä lähikoulutuksessa kurssin pääkouluttaja, professori Kirsti Lonka kävi läpi ennakkokyselyn vastauksia sekä taustoitti kurssin sisältöä, oppimista, teoriapohjaisesti. Aihetta lähestyttiin mm. sisäisten mallien (kuva yllä) ja motivaation lähteiden kautta: koetun osaamisen ja haasteen pitää olla tasapainossa, jotta päästään ns. flow-tilaan. Epätasapainoisessa tilanteessa lopputuloksena voi olla ahdistuminen, huolestuminen, apatia tai pitkästyminen.

1. lähikoulutus järjestettiin rajoituksista johtuen etäyhteydellä.

Kevään 2022 kurssille osallistuu 23 opettajaa Metsäkoulutus ry:n jäsenorganisaatioista kaikilta metsäalan koulutusasteilta ympäri Suomen. Kurssin osallistujat kutsutaan oppilaitoksen yhteyshenkilön kautta. Mikäli haluat tiedustella oppilaitoksenne tilannetta ja kutsuttavia, otathan yhteyttä kurssin järjestäjiin.

Kurssin evaluointi ja raportti

Ensimmäisestä järjestetystä kurssista tehtiin evaluointi, jonka raportti on luettavissa täällä: Metsätehon raportti 260. Lue myös evaluointiin liittyvä tiedote: Metsäopettajien Akatemia – innostavaa oppimista tulevaisuuden tekijöille (2.2.2021)

Kategoriassa: Ajankohtaista, Työssä opittua Avainsanoilla: koulutus, Metsäopettajien Akatemia, oivaltava oppiminen, oppiminen, osaaminen, tunnetaidot, vuorovaikutus

Työssä opittua -blogi

Uudistaminen on välttämättömyys metsässä ja niin myös ihmisen työssä ja elämässä. Ihmiselle uudistuminen antaa mahdollisuuden ideoida uutta, lisätä iloa ja innostusta sekä säilyttää halu jatkaa eteenpäin motivoituneesti.

Tällä blogilla haluamme antaa ideoita ja tukea pieniin muutoksiin arjessa. Niistä syntyy suuri muutos yhteisössä.

Viimeisimmät artikkelit

  • Metsähyvinvointi ja Metsäalan Johtamisakatemia etsivät uutta toteuttajaa 16.12.2022
  • Kuulumisia Metsäalan Johtamisakatemian kurssilaisilta 15.12.2022
  • Toteutuakseen strategian täytyy olla ihmisläheinen ja henkilöstön jokapäiväisessä arjessa näkyvä 24.11.2022
  • Osaaminen ja hyvinvointi korostuvat – Puuhuollon visio 2030 tarjoaa suuntaviivat metsäalan kehitykselle 23.11.2022
  • Metsäsektorilla tapahtuvat muutokset vaikuttavat alalla työskentelevien työhyvinvointiin 19.5.2022
  • Metsäopettajien Akatemia tuo yhteen metsäalan opettajia kaikilta koulutusasteilta 19.5.2022
  • Ponsse-hengen ylläpitäminen kansainväliseksi pörssiyhtiöksi kasvaneessa yrityksessä 11.5.2022

Kaikki Blogit

Kaikki Metsähyvinvointi-sivustolla julkaistut blogit löytyvät täältä: Kaikki artikkelit

  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssit
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot

Avainsanat

aamiaistilaisuus (6) ajanhallinta (3) ajankohtaistapahtuma (18) arvot (5) digitalisaatio (5) energia (4) erilaisuus (5) esimies (5) huippusuoritus (6) Hyvinvoinnin kehittäminen (12) ihmisjohtaminen (5) Innostumme (9) itsensä johtaminen (4) Johdan itseäni (6) johtaminen (13) johtamisakatemia (24) Johtamisen kehittäminen (9) kannustus (6) kehittäminen (4) Kehitymme (7) koulutus (4) luottamus (6) metsäammattilainen (5) metsähyvinvointi (8) Metsäopettajien Akatemia (6) metsäopetus (6) metsäpäivät (7) mittaristo (4) motivaatio (15) muutos (22) Opin ja opastan (7) osaaminen (9) Osaamme (5) Otan vastuun (8) Sujuva työ (4) tulevaisuus (16) tuottavuus (14) työhyvinvointi (4) työkyky (8) Työn kehittäminen (4) työssä jaksaminen (5) vaikuttajabrunssi (9) vuorovaikutus (11) vuorovaikutustaidot (8) yhteistyö (10)

UUTISKIRJE KERRAN KUUSSA

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Mistä vinkkejä?

Haluamme tukea metsäalan ihmisiä eteenpäin työhyvinvoinnin saralla.

Katso vinkkejä millä pääset alkuun!

Yhteystiedot
Materiaali
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Metsähyvinvointi-blogi

Metsähyvinvointi-nimimerkillä kerrotaan ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin tapahtumista ja aiheista.

Metsämies-nimimerkin takaa löytyvät asiantuntijat Metsätehosta.

Siivittäjä kertoo työhyvinvoinnin tarinoita suoraan organisaatioiden arjesta.

Tietäjä poimii hyviä käytäntöjä tutkimusmaailmasta.

Vaikuttaja on osallistunut Metsäalan Johtamisakatemiaan.

Valmentaja valitsee vinkkejä sivustolle yritysvalmentajan silmin.

Työterveyslaitoksen logo

Copyright© 2014–2023 Metsäteho Oy