Minä ja Me on ketterä väline treenata henkilöstön osaamista uudistumisessa välttämättömissä työelämätaidoissa. Taitoja treenataan valmentajabottien avulla 15 minuutin viikkoannoksina. Tutkittu tieto on pureksittu helposti ymmärrettäviin pieniin paloihin. Kevyet oivalluttavat treenit ja omaksumista helpottava mikro-oppiminen pitävät asioita lämpiminä ihmisten mielissä ja auttavat muuttamaan opittua arjen toiminnaksi. Kehittymistä tukeva ja vauhdittava digitaalinen menetelmä sopii koko henkilöstölle. Minä […]
Arkistot: 2020
Saku Tuominen puhuu Metsäpäivillä luovuudesta ja hyvästä elämästä
Tunnettu tietokirjailija Saku Tuominen avaa Metsäpäivillä 4.2.2021 ajatteluaan siitä, miksi luovuutta tulisi hyödyntää kaikessa tekemisessä.
Puunhuoltoketjun työhyvinvoinnissa parannettavaa: Pitkät päivät rasittavat, motivaatio silti korkealla
Puunhuoltoketjussa tehdään tunnetusti pitkiä päiviä. Viikkotyötuntien määrä on helposti 45 tuntia, puutavarakuljetuksissa jopa kymmenen tuntia enemmän. Epäsäännöllisyys työajoissa, ruokailuaikojen ja taukojen pitämisessä heijastuvat yöuneen, yleiseen hyvinvointiin tai perhe-elämään. Vaikka lähes puolet vastaajista arvioi työn henkisesti rasittavaksi, alalla työskentelevien motivaatio työhön on korkealla, ja he kokevat tekevänsä merkityksellistä työtä. Toisaalta yhteiskunnallinen metsäkeskustelu koetaan metsäammattilaisia syyllistäväksi ja […]
Työelämätaitojen opas metsäalan opiskelijoille
Uusi Kohti työelämää -opas on tarkoitettu erityisesti metsäalan opiskelijoille. Oppaassa käydään läpi opiskelijan siirtymistä työelämään, mitä taitoja hän tarvitsee ja miten taitoja voi kehittää.
Korona toi etäjohtamisen arkipäivän työksi
Etätyöskentely kasvoi hetkessä räjähdysmäisesti ja toi mukanaan nopean muutoksen, johon ei ehditty valmistautua. Kaikki mahdollinen työ siirrettiin etänä tehtäväksi, ja kun silmätysten palaverit sekä matkustukset jäivät pois, muuttui työpäivän rakenne täysin. Etäjohtamisessa korostuvat eri tekijät, ja tiimin tuloksen tekemisen mahdollisuudet ja mittaaminen vaihtelevat työn luonteesta johtuen. Itselläni on kokemusta tiimin etäjohtamisesta vuodesta 2015, ja peilaan […]
