Metsähyvinvointi

Osaamme enemmän kuin uskoimmekaan

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssit
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Työssä opittua / Ajankohtaistapahtuma 2016

Ajankohtaistapahtuma 2016

18.11.2016 : Metsähyvinvointi

Vuoden 2016 Metsähyvinvoinnin ajankohtaistapahtuma järjestettiin torstaina 17.11.2016 Finlandia-talossa Helsingissä. Tilaisuuteen kokoontui jälleen salin täydeltä ihmisiä.

Aamupäivällä kuultiin käytännönläheisiä alustuksia ihmisten merkityksestä osana menestystä sekä tänään tarvittavista työverkostotaidoista. Alta löydät esityskalvot.

Iltapäivällä avatiin keskustelu kiteytyksistä, Metsähyvinvoinnin ohjelmavuosien tuloksena syntyneestä näkemyksestä, kuinka hyvinvointituottavuus tukee meitä menestymään – niin yksilöinä kuin yhteisönäkin. Kiteytystä esitellään omalla sivullaan: Valpastu ja vuorovaikuta! Jatkamme yhdessä eteenpäin tämän näkemyksen yhteistä työstämistä ja jalkautusta koko metsäalalla.

Tilaisuudessa julkaistiin myös Metsämiesten Säätiön tuella tehty kirja ”Minä ja me – Uuden ajan metsäjohtamisen työkirja, jonka idea lähti liikkeelle Metsäalan Johtamisakatemian kautta. Työkirja on kaikkien saatavilla: Lataa kirja osoitteen www.metsahyvinvointi.fi/tuotteet kautta.

Alta löytyvät saatavilla olleet esitykset.

Ajankohtaistapahtuma 2016: Kohti tämän päivän työverkostotaitoja

  • Avaus: Muutos ja työverkostotaidot. Toimitusjohtaja Heikki Pajuoja, Metsäteho Oy
  • Ihminen osana yrityksen menestystä. Metsäjohtaja Sauli Brander, UPM-Kymmene Oyj
  • Piilevät voimavarat tuottamaan. Dosentti, kehitysjohtaja Marko Kesti, Mcompetence Oy
  • Ihmiset verkostoituvan kulttuurin kulmakivenä. ‎Senior Advisor, HR Elina Seppänen, Sofigate Oy
  • Metsähyvinvointi kiteyttää: Valpastu ja vuorovaikuta! Ohjelmajohtaja Arto Kariniemi, Metsäalan Johtamisakatemia
  • Uusi metsäalan johtamisen työkirja. Organisaatiovalmentaja Marja Viluksela, Ajatuspari; ostojohtaja Esa Ojala, Stora Enso Oyj
Sauli Brander
Metsäjohtaja Sauli Brander (UPM-Kymmene Oyj): ”Vastuullisuus on hyvää liiketoimintaa”. Yhtiössä edellytetään arvojen mukaista työtä kaikilta. Työterveyshuollolta he odottavat eniten ennakoivaa työtä.
Marko Kesti
Dosentti, kehitysjohtaja Marko Kesti (Mcompetence) havainnollisti, kuinka työhön käytetty aikamme on jakaantunut ja kuinka tehollisen työajan osuuden kasvattaminen pienillä muutoksillakin on liiketaloudellisesti merkittävää.
elina_seppanen
Senior Advisor, HR Elina Seppänen (Sofigate Oy) kertoi verkostoituneen työn vaatimuksista ja onnistumisista. Työssä voidaan käyttää esimerkiksi erilaisia yhteisiä projektien hallintaan ja kehittämiseen sopivia työkaluja, jotka ovat riippumattomia osallistujien ajasta ja paikasta (katso esitys). Verkostoituneessä ympäristössä jokaisen tulee myös miettiä, kuinka itse näkee työnsä, ja jokainen on oikeutettu miettimään omaa paikkaansa ja kehitystään.
arto_kariniemi
Ohjelmajohtaja Arto Kariniemi (Metsäalan Johtamisakatemia) esitteli Metsähyvinvoinnin ohjelmanvuosien tuloksena syntyneen näkemyksen siitä, mitkä asiat ovat keskiössä kun jatkamme eteenpäin. Lue Metsähyvinovinnin Silmuista ja Kasvualustasta lisää seuraavassa kohdassa: Valpastu ja vuorovaikuta!

valpastu-ja-vuorovaikuta

Tutustu Metsähyvinvoinnin Silmuihin ja Kasvualustaan tarkemmin: www.metsahyvinvointi.fi/valpastujavuorovaikuta

marja_viluksela
Marja Viluksela (Ajatuspari) julkisti Metsäalan Johtamisakatemian ideasta lähtönsä saaneen Minä ja me – Uuden ajan metsäjohtamisen työkirjan.

 

tyokirjan_julkistaminen
Metsämiesten Säätiön hallituksen puheenjohtaja Ilpo Tikkanen ja toimitusjohtaja Ilari Pirttilä vastaanottivat ensimmäiset painokset Minä ja me – Uuden ajan metsäjohtamisen työkirjasta.

Voit ladata Uuden ajan metsäjohtamisen työkirjan täältä: www.metsahyvinvointi.fi/tuotteet.

ajankohtaistapahtuma_2016
Osallistujat pääsivät myös yhdessä keskustelemaan Metsähyvinvoinnin Silmujen ja Kasvualustan herättämistä ajatuksista sekä pohtimaan esimerkiksi, millaista osaamista tarvitsemme, jotta tärkeinä pitämämme asiat edistyvät.
ajankohtaistapahtuma_2016_2
Lisäksi pohdittiin Metsähyvinvoinnin Silmujen ja Kasvualustan kautta, mikä lisää yhteistä innostusta sekä kuinka tärkeinä pitämämme asiat kehittyvät osaamisemme ja innostumisemme kautta.
Lisätietoja

Metsähyvinvointi-ohjelman jalkauttaminen:
Laura Kammonen, puh. 040 570 4777, [email protected]
Arto Kariniemi, puh. 040 530 7158, [email protected]

Katso lisää

Lue ja katso tallenteita edellisten vuosien tapahtumista:

Ajankohtaistapahtuma 2015
Ajankohtaistapahtuma 2014

Kategoriassa: Työssä opittua

Työssä opittua -blogi

Uudistaminen on välttämättömyys metsässä ja niin myös ihmisen työssä ja elämässä. Ihmiselle uudistuminen antaa mahdollisuuden ideoida uutta, lisätä iloa ja innostusta sekä säilyttää halu jatkaa eteenpäin motivoituneesti.

Tällä blogilla haluamme antaa ideoita ja tukea pieniin muutoksiin arjessa. Niistä syntyy suuri muutos yhteisössä.

Viimeisimmät artikkelit

  • Metsähyvinvointi ja Metsäalan Johtamisakatemia etsivät uutta toteuttajaa 16.12.2022
  • Kuulumisia Metsäalan Johtamisakatemian kurssilaisilta 15.12.2022
  • Toteutuakseen strategian täytyy olla ihmisläheinen ja henkilöstön jokapäiväisessä arjessa näkyvä 24.11.2022
  • Osaaminen ja hyvinvointi korostuvat – Puuhuollon visio 2030 tarjoaa suuntaviivat metsäalan kehitykselle 23.11.2022
  • Metsäsektorilla tapahtuvat muutokset vaikuttavat alalla työskentelevien työhyvinvointiin 19.5.2022
  • Metsäopettajien Akatemia tuo yhteen metsäalan opettajia kaikilta koulutusasteilta 19.5.2022
  • Ponsse-hengen ylläpitäminen kansainväliseksi pörssiyhtiöksi kasvaneessa yrityksessä 11.5.2022

Kaikki Blogit

Kaikki Metsähyvinvointi-sivustolla julkaistut blogit löytyvät täältä: Kaikki artikkelit

  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssit
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot

Avainsanat

aamiaistilaisuus (6) ajanhallinta (3) ajankohtaistapahtuma (18) arvot (5) digitalisaatio (5) energia (4) erilaisuus (5) esimies (5) huippusuoritus (6) Hyvinvoinnin kehittäminen (12) ihmisjohtaminen (5) Innostumme (9) itsensä johtaminen (4) Johdan itseäni (6) johtaminen (13) johtamisakatemia (24) Johtamisen kehittäminen (9) kannustus (6) kehittäminen (4) Kehitymme (7) koulutus (4) luottamus (6) metsäammattilainen (5) metsähyvinvointi (8) Metsäopettajien Akatemia (6) metsäopetus (6) metsäpäivät (7) mittaristo (4) motivaatio (15) muutos (22) Opin ja opastan (7) osaaminen (9) Osaamme (5) Otan vastuun (8) Sujuva työ (4) tulevaisuus (16) tuottavuus (14) työhyvinvointi (4) työkyky (8) Työn kehittäminen (4) työssä jaksaminen (5) vaikuttajabrunssi (9) vuorovaikutus (11) vuorovaikutustaidot (8) yhteistyö (10)

UUTISKIRJE KERRAN KUUSSA

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Mistä vinkkejä?

Haluamme tukea metsäalan ihmisiä eteenpäin työhyvinvoinnin saralla.

Katso vinkkejä millä pääset alkuun!

Yhteystiedot
Materiaali
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Metsähyvinvointi-blogi

Metsähyvinvointi-nimimerkillä kerrotaan ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin tapahtumista ja aiheista.

Metsämies-nimimerkin takaa löytyvät asiantuntijat Metsätehosta.

Siivittäjä kertoo työhyvinvoinnin tarinoita suoraan organisaatioiden arjesta.

Tietäjä poimii hyviä käytäntöjä tutkimusmaailmasta.

Vaikuttaja on osallistunut Metsäalan Johtamisakatemiaan.

Valmentaja valitsee vinkkejä sivustolle yritysvalmentajan silmin.

Työterveyslaitoksen logo

Copyright© 2014–2023 Metsäteho Oy