Metsähyvinvointi

Osaamme enemmän kuin uskoimmekaan

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Kurssit
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Valpastu ja vuorovaikuta

Valpastu ja vuorovaikuta

Metsähyvinvoinnin Silmut

on Metsähyvinvoinnin kautta yhdessä syntynyt näkemys mahdollisuuksista, eteenpäin vievistä poluista!

Silmut ja Kasvualusta yhdessä mahdollistavat koko metsäalan menestyksen! Jotta Silmu eli yksilö voi onnistua, se tarvitsee kasvuunsa ja kehittymiseensä Kasvualustan, eli toimivan yhteisön ja verkoston. Klikkaa ylhäältä auki kuva tutustuaksesi Silmuihin. 

Kun Sinä ja muut metsäammattilaiset löydätte oivalluksia ja otatte Silmut käyttöön, Silmut selittyvät auki arjen työssä! Miten sinä voisit toimia paremmin? Miten me voisimme toimia toisin?

Rohkeasti mukaan luomaan hyvää työkulttuuria!

BLOGEISSA AVATAAN SILMUJEN AIHEITA TARKEMMIN

Silmu-blogeista löydät Silmujen ja Kasvualustan oivaltamista tukevaa materiaalia ja näkökulmia. Tässä muutamia:

  • Millaisia arvoja tuemme työelämässämme, mikä tukee meitä onnistumisessa: Lupa onnistua – metsäalallakin
  • Mitä voin oppia arjessani? Menenkö vain rutiinilla läpi vai olenko oppija? Vastuullisesti uteliaaksi arjessa…?
  • Uskalluksesta kokeilemiseen, oman mielemme malleista ja kannustimista: Pukataan kelkka mäkeen
  • Mikä on arvopohja ja mitä ovat hyveet? Miksi ne ovat tärkeitä? Hyveet työelämässä – arvoaskartelusta todellisuuteen ilman turhia sääntöjä
  • Ihmisten erilaisuuden hyödyntämisestä keinona löytää monipuolisempia ratkaisuja: Moninaisuudesta löytyy ihmisissä piilevä potentiaali

Blogeja Silmujen aiheista löytyy tältä kokoavalta sivulta.

Lue lisää Silmu-blogeista

Otan vastuun
Opin ja opastan
Innostumme
Osaamme

Metsähyvinvoinnin Kasvualustaa, yhteistä tahtotilaamme kuvaavat kiteytykset:
INNOSTUMME – OSAAMME – KEHITYMME

Kolme yksilön myönteisesti haastavaa Metsähyvinvoinnin Silmua:
OPIN JA OPASTAN – OTAN VASTUUN – JOHDAN ITSEÄNI

Tarkastelun kokonaisuutena, tulokulmina taustalla ovat koko ajan:
MINÄ – TYÖYHTEISÖ – VERKOSTO – METSÄALA

Sinä mahdollistat kaiken – vaikuta!

Tulostettavat materiaalit

Metsähyvinvoinnin Silmut ja Kasvualusta – Taulu (pdf 0,5 Mt)

Metsähyvinvoinnin Silmut ja Kasvualusta – Esite (pdf 1,5 Mt)

Viimeisimmät artikkelit

  • Työpajan tuloksia: Millaisia ovat metsäalan suurimmat muutostekijät työn näkökulmasta? 11.3.2021
  • Miltä kuulostaisi kokonaan palaveriton päivä? 17.2.2021
  • Tunteiden johtaminen yrityksen kilpailuetuna 16.2.2021
  • Tunteiden johtaminen teemana Johtamisakatemian tilaisuudessa 16.2.2021
  • Mittariston käyttö Suomen metsäkeskuksessa 16.2.2021
  • Saku Tuominen: Kokeilukulttuuriin kuuluu myös asioiden lopettaminen, ei vain lisääminen 12.2.2021
  • Itsensä johtamisen taito muuttuneessa työelämässä 5.2.2021
  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Kurssit
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot

Avainsanat

aamiaistilaisuus (6) ajanhallinta (3) ajankohtaistapahtuma (18) arvot (4) digitalisaatio (5) energia (4) ennakointi (3) erilaisuus (5) esimies (5) huippusuoritus (6) Hyvinvoinnin kehittäminen (12) ihmisjohtaminen (4) Innostumme (9) Johdan itseäni (6) johtajatulet (3) johtaminen (13) johtaminen painetilanteissa (3) johtamisakatemia (23) Johtamisen kehittäminen (7) kannustus (5) Kehitymme (7) luottamus (4) metsäammattilainen (4) metsähyvinvointi (8) Metsäopettajien Akatemia (4) metsäopetus (5) metsäpäivät (4) mittaristo (4) motivaatio (14) muutos (20) Opin ja opastan (7) osaaminen (8) Osaamme (5) Otan vastuun (8) rutiinit (3) Sujuva työ (4) tulevaisuus (16) tuottavuus (13) työkyky (7) Työn kehittäminen (4) työssä jaksaminen (5) vaikuttajabrunssi (7) vuorovaikutus (6) vuorovaikutustaidot (7) yhteistyö (10)

UUTISKIRJE KERRAN KUUSSA

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Mistä vinkkejä?

Haluamme tukea metsäalan ihmisiä eteenpäin työhyvinvoinnin saralla.

Katso vinkkejä millä pääset alkuun!

Yhteystiedot
Materiaali
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Metsähyvinvointi-blogi

Metsähyvinvointi-nimimerkillä kerrotaan ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin tapahtumista ja aiheista.

Metsämies-nimimerkin takaa löytyvät asiantuntijat Metsätehosta.

Siivittäjä kertoo työhyvinvoinnin tarinoita suoraan organisaatioiden arjesta.

Tietäjä poimii hyviä käytäntöjä tutkimusmaailmasta.

Vaikuttaja on osallistunut Metsäalan Johtamisakatemiaan.

Valmentaja valitsee vinkkejä sivustolle yritysvalmentajan silmin.

Työterveyslaitoksen logo

Copyright© 2014–2021 Metsäteho Oy