Metsäalan Johtamisakatemian kursseja on kesään 2019 mennessä järjestetty jo 12, ja niille on osallistunut noin 270 vaikuttajaa. Lokakuussa järjestetään 13. kurssi. Syksyllä 2019 akatemian kurssit saavat uudenlaista jatkoa akatemian II-kurssin sekä erityisen lisäkurssin muodossa. Kummallekin kurssille mahtuu 20 osallistujaa. Erilaisten ihmisten johtamiseen keskittyvä Johtamisakatemian II-kurssi kokoaa syyskuussa joukon metsäalan ylintä johtoa Majvikiin. Kurssilla vahvistetaan mm. […]
Vaikuttajabrunssille 28.5. esiteltiin akatemian jatkokurssit ja puhuttiin tiimien rakentamisesta
Metsäalan Johtamisakatemian vaikuttajabrunssi kokoaa akatemiaan osallistuneet kaksi kertaa vuodessa ajankohtaisen teeman pariin keskustelemaan ja oppimaan. Tiistaina 28.5.2019 Finlandiatalolla Helsingissä oli pääpuhujan lisäksi esittelyssä Metsämiesten Säätiön muita teemaan liittyviä avauksia, mm. akatemian II- ja lisäkurssien julkistus. Yksi uusista avauksista on Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendi, jollaista voi hakea Metsämiesten Säätiötä. Vuoden alusta alkaen niitä on myönnetty jo […]
Ihmisten johtaminen on osa kestävää ja menestyvää metsätaloutta
Ensimmäinen Metsäalan Johtamisakatemia järjestettiin keväällä 2015. Tähän mennessä järjestetyt kahdeksan kurssia ovat koonneet yhteen 170 toimialan johtajaa ja vaikuttajaa sekä alan ulkopuolista henkilöä. Syksyllä 2018 järjestetään kaksi kurssia. Ihmiset ja osaaminen ovat metsäalan uudistumiskyvyn edellytys. On varmistettava, että metsäammattilainen jaksaa ja osaa kehityksen edellyttämällä tavalla. Tarvitsemme uutta ajattelua johtamiseen, uutta osaamista ja ymmärrystä kokonaisuudesta. Itsensä […]
Vaikuttajabrunssilla aiheina jaksaminen ja työkulttuurin johtaminen
Metsäalan Johtamisakatemian vaikuttajabrussi pidettiin tiistaina 17.4.2018 Finlandia-talolla. Ohjelmajohtaja Heikki Pajuoja hahmotti metsäalan ja sen työntekijöiden tarpeita ja vaateita nykyisessä työelämässä. Millaisia muutoksia meillä on jo nyt tullut eteen ja mitä on odotettavissa? Missä kulkevat rajapinnat alojen välillä, millaisia ymmärrystä ja osaamista tarvitsemme? Miten pysymme innostuneina ja jaksamme, niin itse kuin myös luoda virettä työyhteisössä? Brunssilla […]
Neljä Metsäalan Johtamisakatemian kurssia tänä vuonna
Ihmiset ja osaaminen ovat metsäalan uudistumiskyvyn edellytys. On varmistettava, että metsäammattilainen jaksaa ja osaa kehityksen edellyttämällä tavalla. Tarvitsemme uutta ajattelua johtamiseen, uutta osaamista ja ymmärrystä kokonaisuudesta. Itsensä johtaminen on keskiössä meidän kaikkien työarjessa. Työverkostotaitojen jatkuva ylläpito on oleellinen osa metsäammattilaisenkin onnistumista. Metsäalan Johtamisakatemia on pureutunut edellä mainittuihin teemoihin vuosina 2015–2017 kuudella kurssilla, jotka ovat koonneet yhteen […]
