Kirjoitus liittyy hankkeeseen Työterveyshuolto metsäalalla (Työterveyslaitos). Työterveyshuollon tehtävä on ylläpitää ja edistää työntekijöiden terveyttä yhdessä yrityksen kanssa. Yrityksen on hankittava työterveyshuoltopalveluita (lainsäädäntö), vaikka yrityksessä olisikin vain yksi palkattu työntekijä. Yrittäjä voi vapaaehtoisesti järjestää palveluita myös itselleen. Lakisääteiseen ennaltaehkäisevään työterveyshuoltoon kuuluu hoitajan ja lääkärin toteuttama työpaikkaselvitys, jossa määritellään yrityksen tarpeiden mukainen palvelutoiminta (selvitykseen voi osallistua myös fysioterapeutti tai psykologi). Yritys saa huollosta apua työntekijöiden […]