Työhyvinvointia ja tuottavuutta metsäkoneenkuljettajille -tutkimuksen perusteella metsäkoneenkuljettajien työkykyindeksi on erinomainen alle 25-vuotiaiden kuljettajien keskuudessa, mutta ikääntymisen myötä työkykyindeksi laskee ja hajonta kasvaa. Kokemus työn itsenäisyydestä oli tutkimuksen mukaan yksi keskeisimpiä työhyvinvoinnin tekijöitä. Toisaalta esimerkiksi kognitiivisesti vaativat työt kuormittavat ja korostavat työn organisoinnin ja hyvinvoinnista huolehtimisen tärkeyttä. Itä-Suomen yliopiston toteuttamassa ja Metsämiesten Säätiön rahoittamassa hankkeessa ”Työhyvinvointia […]
Työpajan tuloksia: Millaisia ovat metsäalan suurimmat muutostekijät työn näkökulmasta?
Puunhankinnan työnjako 2020 -hankkeessa* järjestettiin syksyllä 2020 työpajoja, joihin osallistui edustajia metsäalan oppilaitoksista, ammatti- ja yrittäjäjärjestöistä sekä pienistä ja suurista metsäalan yrityksistä. Työpajojen päätavoitteena oli tarkastella, mitä Työnjako suomalaisessa puuhuollossa 2020 -raportin tulokset tarkoittavat metsäalan koulutuksen kannalta. Eräänä tehtävänä työpajoissa oli keskustella, mitkä tulevat olemaan suurimpia muutostekijöitä metsäalan työntekijöiden toimintaympäristössä ja työtehtävissä seuraavien 15 vuoden […]
Miltä kuulostaisi kokonaan palaveriton päivä?
Onko kokouskaaos väistämätön paha, ratkaisematon ongelma? Kun korona vei etätöihin ja matkustamiseen mennyt aika jäi pois, tuli monilla hetkellisesti väljyyttä kalenteriin. Mutta Parkinsonin lain mukaan – tyhjä tila täyttyy aina. On sitten kyse tyhjistä väleistä kalenterissa tai varmuuden vuoksi ylipitkiksi varatuista kokouksista. Seuraavat ideat ovat ”ihan oikeasta elämästä”. Jos jokin kuulostaa kiinnostavalta tai täysin hullulta, […]
Tunteiden johtaminen yrityksen kilpailuetuna
Camilla Tuominen on tunnettu puhuja ja tietokirjailija. Akatemian jatkotilaisuudessa 5.2.2021 hän puhui siitä, mikä on tunteiden funktio ja antoi työkaluja joilla lähteä johtamaan tunteita. ”Tunteita ei voi hallita, mutta jokainen voi aktiivisesti viedä tunteita johonkin suuntaan.” Camillan mukaan Daniel Kahneman vertaa tunteiden ymmärtämistä kieliin. Emme voi laittaa aivomme sellaiseen asentoon, ettemme ymmärtäisi omaa kieltään. Kun […]
Mittariston käyttö Suomen metsäkeskuksessa
Katso videolta, miten mittaristoja voidaan käyttää johtamisen ja työnteon kehittämisen välineenä. Suomen metsäkeskus on kehittänyt mittareita vuodesta 2015 lähtien. Tätä ennen mitattiin pääosin vain asiakastapaamisten määrää, mutta sen jälkeen mittareita on monipuolistettu ja seurataan työn vaikuttavuutta useiden eri mittareiden kautta, ja mittaristoa myös kehitetään palautteen perusteella. Kokemusten mukaan mittareiden käyttöönotto on esimerkiksi selkiyttänyt työtekijöille sitä, […]
