“Haluamme ottaa palan vastuuta metsäalan työhyvinvoinnista ja sen kehittämisestä.” Tämä viesti kuvaa vasta perustetun Metsähyvinvoinnin pyöreän pöydän toimintafilosofiaa. Pyöreä pöytä on avoin verkosto, johon toivotaan osallistujia metsäalan organisaatioista. Metsähyvinvointi-hanke edistää alalla työskentelevien hyvinvointia. Hanke on yhteinen ja avoin kaikille metsäalalla toimiville organisaatioille ja sen uusin toimintamuoto on Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä. Työtä koordinoi Tapio. Pyöreä pöytä […]
Työyhteisön hyvät tyypit ovat metsäalan arjen sankareita
Kysyimme kahdelta Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvät tyypit” -stipendin saaneelta henkilöltä, mikä tekee heistä hyviä tyyppejä.
Pohdintakirja metsäammattilaisille: Minä ja Me – Vahvana tulevaisuuteen
Kirja-arvostelu metsäammattilaisen omasta kirjasta. Käytä kirjaa ajatusten herättäjänä pohtiessasi omia muutoskestävyyden taitojasi ja rakenna polkuasi hyvinvoivana kohti tulevaa.
Huippuosaajia taloon – Tapio palkkaa eläköityviä asiantuntijoita
Lähes kaikki Tapiosta eläköityvät asiantuntijat jatkavat työnantajan palveluksessa senior advisoreina eläköitymisensä jälkeen.
Työn iloa, metsäala! Viestintää koordinoi nyt Tapio
Metsähyvinvointi-viestinnän koordinointivastuu on toukokuussa siirtynyt Metsätehosta Tapioon.
- « Edellinen sivu
- 1
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- 13
- Seuraava sivu »

