Metsähyvinvointi

Osaamme enemmän kuin uskoimmekaan

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Kurssit
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot
Olet tässä: Etusivu » Arkistot 2018

Arkistot: 2018

Hyvästä työyhteisöstä parhaaksi – huippuvalmentaja Dettmann korosti yksilön merkitystä

18.12.2018 : Metsähyvinvointi

Monet metsä- ja kuljetusalan yrityksistä ovat alle kymmenen hengen yrityksiä, jolloin esimiehen ja työntekijöiden yhteistyön haasteet näkyvät isoja yrityksiä selkeämmin. Henkilöstö on yleensä hyvin sitoutunutta työhönsä. Metsä- ja kuljetusalan yrityksille suunnattu, Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoittama Log Inno -hanke alkoi vuonna 2016 ja päättyy tammikuussa 2019. - Tämä hanke on ollut erittäin tarpeellinen, sillä alallamme on tällä hetkellä pulaa työntekijöistä. Lisäksi yritysten … [Lue lisää...]

Kategoriassa: Työssä opittua Avainsanoilla: lean, Loginno, seminaari

Hae apurahaa Metsämiesten Säätiöltä 1.12.-31.1.

27.11.2018 : Metsähyvinvointi

Metsämiesten Säätiö jakaa apurahoja osaamiseen, hyvinvointiin, verkostoihin, tunnettuuteen, metsäkulttuuriin ja ennakointiin Säätiön strategian mukaisesti. Apurahojen hakuaika on vuosittain 1.12. – 31.1. klo 24.00. Apurahaa haetaan hakuajan puitteissa Säätiön kotisivuilla olevan apurahojen haku- ja hallintajärjestelmä Kasöörin kautta. Metsämiesten Säätiö julkisti uudistetun strategiansa marraskuussa. Strategian keskiössä, Säätiön visiona on Metsäosaaja 2030. Metsämiesten Säätiö vaikuttaa … [Lue lisää...]

Kategoriassa: Työssä opittua

Mahdollisuus antaa tunnustusta työyhteisön hyvälle tyypille

27.11.2018 : Metsähyvinvointi

Metsämiesten Säätiön uusitussa strategiassa on nostettu ihminen yhä vahvemmin esille. Uutena elementtinä Säätiö on tuonut myös stipendit työyhteistön hyville tyypeille. Kullekin stipendille pitää olla esittäjiä vähintään viisi. Lue myöntämisperusteet ja kerää porukka ehdottamaan hyvää tyyppiä! Stipendeistä kerrotaan: Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan … [Lue lisää...]

Kategoriassa: Tulevaisuus, Työssä opittua

Marraskuun seminaarissa katsottiin uteliaisuudella uuteen

21.11.2018 : Metsähyvinvointi

Uteliaisuudella uuteen -tilaisuus kokosi tiistaina 7.11.2018 Tiedekeskus Heurekaan lähes satapäisen joukon metsäalan toimijoita. Henkka Hyppönen herätteli osallistujia uuden äärelle: miten avarramme ajattelua ja osaamme tarttua uuteen. Miten löydämme uuden työkuvan muutoksessa? Pitää osata luoda uusia työnkuvia, sellaisia nimikkeitä, jotka tuottavat arvoa. Työnkuvan osat voivat pitkälle säilyä samoina, ehkä jaettuna, sen sijana kärki muuttuu. Olenko vain työn suorittaja, vai mitä työni … [Lue lisää...]

Kategoriassa: Työssä opittua

Log Inno – Työhyvinvointiseminaari 15.11.2018

29.10.2018 : Metsähyvinvointi

Tuottavuutta työhyvinvoinnista metsä- ja kuljetusalan yrityksille LOG INNO – METSÄALAN TYÖHYVINVOINTISEMINAARI Tule kuulemaan herätteleviä puheenvuoroja tuottavuuden ja työhyvinvoinnin teemoista sekä hankkeen tuloksista! Aika: 15.11.2018 klo 9.30 - 16.00 Paikka: UKK-instituutin auditorio, Kaupinpuistonkatu 1, 33500 Tampere Kutsu pdf-muodossa Info Log Innon verkkosivulla. SEMINAARIOHJELMA Puheenjohtajana projektikoordinaattori Juho Haukkala, TAMK 8.45 - 9.30 Aamukahvi 9.30 … [Lue lisää...]

Kategoriassa: Työssä opittua

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • Seuraava sivu »

Viimeisimmät artikkelit

  • Jukka-Pekka Heikkilä: Itseohjautuvuudesta ja yhteisöohjautuvuudesta 14.1.2021
  • Anne Ebeling: Tieto ja teknologia itseohjautuvuuden tukena 14.1.2021
  • Minä ja Me – Digitaalinen tapa viedä muutosta eteenpäin 22.12.2020
  • Saku Tuominen puhuu Metsäpäivillä luovuudesta ja hyvästä elämästä 11.11.2020
  • Puunhuoltoketjun työhyvinvoinnissa parannettavaa: Pitkät päivät rasittavat, motivaatio silti korkealla 2.11.2020
  • Työelämätaitojen opas metsäalan opiskelijoille 8.9.2020
  • Korona toi etäjohtamisen arkipäivän työksi 11.5.2020
  • Metsäalan Johtamisakatemia
    • Kurssit
    • Alustajat
    • Fasilitointi
    • Ohjausryhmä
    • Kurssien Kympit
    • Toteutus
    • II-kurssi: Erilaisten ihmisten johtaminen
    • Lisäkurssi: Johtaminen painetilanteissa
  • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Blogit
    • Tulevaisuus
    • Työssä opittua
    • Silmu
  • Tuotteet ja palvelut
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Tietoa hankkeesta
    • Ohjelman synty
    • Ohjelman hankkeet
    • Kokemuksia
    • Valpastu ja vuorovaikuta
  • Yhteystiedot

Avainsanat

aamiaistilaisuus (6) ajanhallinta (3) ajankohtaistapahtuma (18) arvot (3) digitalisaatio (5) energia (4) ennakointi (3) erilaisuus (5) esimies (5) Henkilöstön jaksaminen (3) huippusuoritus (6) Hyvinvoinnin kehittäminen (12) ihmisjohtaminen (4) Innostumme (9) Johdan itseäni (6) johtajatulet (3) johtaminen (11) johtaminen painetilanteissa (3) johtamisakatemia (21) Johtamisen kehittäminen (7) kannustus (5) Kehitymme (7) luottamus (4) metsäammattilainen (4) metsähyvinvointi (8) Metsäopettajien Akatemia (3) metsäopetus (4) metsäpäivät (4) motivaatio (14) muutos (20) Opin ja opastan (7) osaaminen (8) Osaamme (5) Otan vastuun (8) rutiinit (3) Sujuva työ (4) tulevaisuus (16) tuottavuus (13) työkyky (7) Työn kehittäminen (3) työssä jaksaminen (5) vaikuttajabrunssi (6) vuorovaikutus (6) vuorovaikutustaidot (7) yhteistyö (10)

UUTISKIRJE KERRAN KUUSSA

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Mistä vinkkejä?

Haluamme tukea metsäalan ihmisiä eteenpäin työhyvinvoinnin saralla.

Katso vinkkejä millä pääset alkuun!

Yhteystiedot
Materiaali
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Metsähyvinvointi-blogi

Metsähyvinvointi-nimimerkillä kerrotaan ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin tapahtumista ja aiheista.

Metsämies-nimimerkin takaa löytyvät asiantuntijat Metsätehosta.

Siivittäjä kertoo työhyvinvoinnin tarinoita suoraan organisaatioiden arjesta.

Tietäjä poimii hyviä käytäntöjä tutkimusmaailmasta.

Vaikuttaja on osallistunut Metsäalan Johtamisakatemiaan.

Valmentaja valitsee vinkkejä sivustolle yritysvalmentajan silmin.

Työterveyslaitoksen logo

Copyright© 2014–2021 Metsäteho Oy

Käytämme sivustolla evästeitä. Jatkamalla sivuston käyttöä hyväksyt evästeiden käytön.OKLue lisää