Metsäalan Johtamisakatemian jatkotilaisuus järjestettiin pe 5.2.2021 webinaarina. Tilaisuudessa puheenvuorot pitivät kurssien 13 ja 14 Kympit ja teemapuhujana oli Camilla Tuominen, aiheenaan ”Tunteiden johtaminen kilpailuetuna”. Kurssin 14 Kympiksi valittu Ponssen maajohtaja Jani Liukkonen kertoi aluksi kokemuksiaan kurssista. Kurssi 14 pidettiin alkusyksyllä 2020. Kurssin 13 Kympiksi valitun Veikko Iittaisen puheenvuoro käsitteli mittaristoa johtamisen työvälineenä. Hän toimi kurssille […]
Arkistot: 2021
Mittariston käyttö Suomen metsäkeskuksessa
Katso videolta, miten mittaristoja voidaan käyttää johtamisen ja työnteon kehittämisen välineenä. Suomen metsäkeskus on kehittänyt mittareita vuodesta 2015 lähtien. Tätä ennen mitattiin pääosin vain asiakastapaamisten määrää, mutta sen jälkeen mittareita on monipuolistettu ja seurataan työn vaikuttavuutta useiden eri mittareiden kautta, ja mittaristoa myös kehitetään palautteen perusteella. Kokemusten mukaan mittareiden käyttöönotto on esimerkiksi selkiyttänyt työtekijöille sitä, […]
Saku Tuominen: Kokeilukulttuuriin kuuluu myös asioiden lopettaminen, ei vain lisääminen
Metsäpäivät järjestettiin 4.2.2021 ensimmäisen kerran virtuaalisina. Metsähyvinvoinnin lavalla oli puhumassa tietokirjailija Saku Tuominen. Saku puhui erityisesti lempiaiheestaan luovuudesta ja lähestyi sitä puiden kasvun näkökulmasta. Hänen seuraava kirjansa käsittelee aihetta ”Mitä puut opettavat meille kasvusta?” Kaikella on merkityksensä – jotta puu ei katkea myrskyssä, pitää sen korkeuden lisäksi kasvaa myös leveyttä rungollaan ja syvyyttä juurillaan. Voisimmeko […]
Itsensä johtamisen taito muuttuneessa työelämässä
Digitalisaation myötä metsäalan toimihenkilöiden työ ei ole enää niin sidoksissa aikaan, paikkaan tai paikalla oloon siinä määrin kuin ennen älylaitteita ja tietoverkkoja. Tietojärjestelmien ja älylaitteiden myötä ihmiset voivat valita vapaammin työnteon paikan ja ovat tavoitettavissa periaatteessa koska tahansa.
Työelämän ja oppilaitosten yhteistyöstä löydettävissä uusia toimintamuotoja
Kirjoitus on toteutettu Työnjako suomalaisessa puunhankinnassa selvitys -2019-2020 -hankkeen työpajojen pohjalta. Puunhankinnan työnjako 2019-2020 -hankkeen* työpajassa nousi esiin yhtenä kehitystarpeena oppilaitosten ja opiskelijoiden työelämäyhteistyön tiivistäminen. Asia ei ole sinällään uusi, sillä työelämäyhteistyötä tehdään esimerkiksi perinteisten työelämässä tapahtuvien työharjoittelujen ja opinnäytetöiden muodossa. Oppilaitospohjaisessa koulutuksessa työtehtäviä yleensä harjoitellaan koulun tiloissa tai koulun harjoitustyömaalla. Koulun harjoituspaikat ovat usein […]
