Metsähyvinvointi

Työn iloa, metsäala!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Blogit
  • Aineistopankki
  • Tietoa hankkeesta
  • JOhtamisakatemia
    • Yleistä
    • Johtamisakatemian kurssikalenteri 2026
    • I-kurssi
      • Aiemmin toteutetut kurssit
        • Kurssien Kympit
    • II-Kurssi
    • III-kurssi
    • Vaikuttajabrunssi
      • Aiemmat Vaikuttajabrunssit
    • Toteuttajan yhteystiedot
  • Metsäopettajien Akatemia
  • Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä
  • Yhteystiedot
Olet täällä: Alkuun / Arkistot: Tulevaisuus

Korona toi etäjohtamisen arkipäivän työksi

11.5.2020 : Metsämies

Etätyöskentely kasvoi hetkessä räjähdysmäisesti ja toi mukanaan nopean muutoksen, johon ei ehditty valmistautua. Kaikki mahdollinen työ siirrettiin etänä tehtäväksi, ja kun silmätysten palaverit sekä matkustukset jäivät pois, muuttui työpäivän rakenne täysin. Etäjohtamisessa korostuvat eri tekijät, ja tiimin tuloksen tekemisen mahdollisuudet ja mittaaminen vaihtelevat työn luonteesta johtuen. Itselläni on kokemusta tiimin etäjohtamisesta vuodesta 2015, ja peilaan […]

Kategoriassa: Tulevaisuus Avainsanoilla: etäjohtaminen, johtaminen, johtamisakatemia, luottamus, palaute, tiimityö, vaikuttaja

Toivo on taitoa – Säilytätkö tulevaisuudenuskosi vaikeina aikoina?

24.4.2020 : Metsämies

Tilanteessa, jossa oma toimeentulo tai terveys on uhattuna ja tulevaisuudenkuva lisäksi sumuinen, nostaa epävarmuus koko elämän suhteen päätään. Tämä voi lamaannuttaa, jos huolestuneisuus on vallitseva olotila ja ja tulevaisuudenusko koetuksella. Miten säilyttää toiveikkuus, että asiat tulevat olemaan vielä hyvin? Miten näen koronakevään aiheuttamat muutokset itsessäni, työyhteisössä tai yhteiskunnassa? Tässä muutamia hyviä luku-, kuuntelu- ja katseluvinkkejä: […]

Kategoriassa: Tulevaisuus Avainsanoilla: hyvinvointi, toiveikkuus, tulevaisuus, työssä jaksaminen

Miten johtajana varmistan henkilöstön hyvinvoinnin?

14.2.2020 : Metsämies

Työhyvinvoinnin kokemus rakentuu yksilö-, työyhteisö- ja organisaatiotasoilla. Johtamisella on kiistaton ja suuri vaikutus työhyvinvointiin ja siihen, miten henkilöstön voimavarat säilyvät työelämän vaatimuksissa.  Johtajille suunnatut näkökulmat perustuvat kahdeksan vuoden työhyvinvointitutkimukseen metsäalalta. Hyvä perusjohtaminen on pohja työhyvinvoinnille. Esimiehenä olet tehnyt jo paljon, kun työt sujuvat, toimenkuvat ja tavoitteet ovat selkeät ja työntekijät pääsevät hyödyntämään omia vahvuuksiaan työssänsä. […]

Kategoriassa: Tulevaisuus, Työssä opittua

#metsaopet: Uutta innostavaan opetukseen ja vuorovaikutustaitoihin

4.2.2020 : Metsämies

Metsäalan opettajiin ja opetukseen panostetaan nyt uudella tavalla. Varta vasten metsäalan opettajille räätälöity Metsäopettajien Akatemia alkoi tammikuussa. Teemoina kurssilla ovat opettajan työssä tarvittavat tunne- ja vuorovaikutustaidot sekä oivaltavan oppimisen pedagogiikka Viime syksynä valmisteltiin uusi läsnä- ja etäopetusta yhdistävä kurssi ”Metsäopettajien Akatemia: Tulevaisuuden taidot – Sulautuva koulutus metsäalan opettajille”. Ensimmäinen kurssi toteutuu keväällä 2020. Tämän jälkeen […]

Kategoriassa: Tulevaisuus Avainsanoilla: metsaopet, Metsäopettajien Akatemia, metsäopetus, tunnetaidot, vuorovaikutus, vuorovaikutustaidot

Viisi vinkkiä – Miten pysyä terveenä läpi työuran?

30.1.2020 : Metsämies

Metsäalalla vaatimukset kasvavat. Voimavarat ovat koetuksella. Toiveena on pysyä terveenä ja työkykyisenä läpi työuran. Miten saavuttaa tämä inhimillinen toive? Antti Äikäs kertoo tutkimusten perusteella havaitsemansa vinkit. Terveys on työkyvyn ja toimintakyvyn perusta. Vaikka terveys mainitaan herkästi kolmen tärkeimmän arvon joukossa, niin päivittäiset valintamme eivät välttämättä tue terveyttämme pitkällä aikavälillä. Tutkimuksessamme havaitsimme, että 31 prosentilla metsäalan […]

Kategoriassa: Tulevaisuus, Työssä opittua

  • « Edellinen sivu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 15
  • Seuraava sivu »

Metsäalan tulevaisuus -blogi

Maailma muuttuu ja me sen mukana. Muutoksen jäsentämisen avuksi kokoamme tähän osioon näkemyksiä asioista, jotka vaikuttavat metsäalan työn tulevaisuuteen.

Yhteinen tekeminen ihmisten ja alan hyväksi nostaa metsäalan profiilia ja sitä kautta varmistaa osaavien nuorten halua suunnata alalle.

Viimeisimmät artikkelit

  • Hyvät tyypit metsäalalla: Pasi Salmi – metsuri, joka opastaa ja oppii 12.2.2026
  • Työhyvinvointi ja motivaatio parantavat yrityksen henkilöstötuottavuutta ja käyttökatetta 26.1.2026
  • Palautuminen työpäivän aikana parantaa tehokkuutta 19.1.2026
  • Hyvät tyypit metsäalalla: Operaatioasiantuntija Katja Tarvainen – Metsäalan moniosaaja ja työyhteisön tsemppari 8.1.2026
  • Tekoäly ja työhyvinvointi – suositukset metsäalan organisaatioille 21.11.2025
  • Työturvallisuus metsässä – karhun kohtaamisen riskit hallintaan 18.11.2025
  • Lounaspaikkana metsä 27.10.2025

Kaikki Blogit

Kaikki Metsähyvinvointi-sivustolla julkaistut blogit löytyvät täältä: Kaikki artikkelit

TILAA UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje ja saat viestin uusimmista blogeista sekä ajankohtaisista Metsähyvinvoinnin teemoista.

Lue lisää uutiskirjeestä!

Yhteystiedot
Uutiskirje
Tietosuoja
Sivuston käyttöehdot

Copyright© 2014–2026 Metsäteho Oy