Mielekäs työ, itsenäisyys ja hyvät työyhteisöt ovat metsäalan toimihenkilönaisten voimavaroja. MetsäNaiset-tutkimuksen haastattelut nostavat esiin myös kuormittavia työoloja ja sukupuoleen liittyvää epäasiallista kohtelua. Haastatteluissa työuran alkua kuvattiin nahkankovetusvuosina. Julkistuswebinaarin kommentoijat painottivat toimintakulttuurin muuttamista, jotta työntekijän ei tarvitse oppia kestämään epäasiallista kohtelua. Metsäasiantuntijan työstä pidetään ja siinä koetaan onnistumisen iloa, vaikka työmäärä voikin koetella jaksamista. Luonnonvarakeskuksen ja […]
Arkistot: 2026
Tutkimus: Etätyön vaikutus yhteenkuuluvuuteen ja sitoutumiseen
Etätyö on muuttanut merkittävästi suomalaista työelämää, mutta sen vaikutukset työntekijöiden sosiaaliseen samastumiseen eli kokemukseen kuulumisesta työyhteisöön ja organisaatioon ovat olleet epäselviä. Tuore pitkittäistutkimus (Kaltiainen & Hakanen, Työterveyslaitos) selvitti, miten etätyöntekijöiden sosiaalinen samastuminen muuttuu kahden vuoden aikana ja miten nämä muutokset vaikuttavat työhyvinvointiin, sitoutumiseen ja työssä jaksamiseen. Tutkimuksen toteutus Tutkimuksessa seurattiin 895 etätyöntekijää seitsemästä suomalaisesta organisaatiosta […]
Työpsykologi kannustaa vahvistamaan omaa toimijuutta metsäviestinnässä
Metsämiesten Säätiön webinaarissa 2.9. käsiteltiin tutkimuksessa saatuja metsäammattilaisten kuvauksia siitä, kuinka metsäuutisointi ja metsäkeskustelu vaikuttavat heidän työhyvinvointiinsa. Tilaisuudessa esiteltiin työpsykologin muotoilemat suositukset, joiden avulla niin yksilöt kuin yhteisöt voivat vahvistaa omaa hallinnan tunnettaan ja toimijuutta viestintäympäristössä. Taloustutkimus selvitti syksyllä 2025 metsäammattilaisten näkemyksiä metsäaiheiden käsittelystä mediassa ja julkisessa metsäkeskustelussa. Kyselyyn saatiin runsaasti avoimia vastauksia, jotka Freia […]
Metsänhoitoyhdistys Etelä-Suomi rakensi uuden yhdistyksen yhdessä henkilöstön kanssa
Metsänhoitoyhdistys Etelä-Suomi aloitti toimintansa vuoden 2026 alussa kolmen metsänhoitoyhdistyksen fuusion tuloksena. Muutoksen tueksi toteutettiin Metsämiesten Säätiön rahoittama Henkilöstön hyödyntäminen fuusioprosessissa -hanke, jossa kehitettiin käytäntöjä henkilöstön osallistamiseen organisaatiomuutoksessa. Tavoitteena oli rakentaa uuden yhdistyksen toimintatapoja yhdessä henkilöstön kanssa, vahvistaa yhteistä suuntaa ja tukea sujuvan arjen rakentumista organisaatiomuutoksen keskellä. Henkilöstö mukaan rakentamaan uutta Hankkeessa lähdettiin liikkeelle henkilöstön kuulemisesta. […]
Hyvät tyypit metsäalalla: Laura Kammosen arkea kannattelevat merkityksellinen työ ja vahva tiimi
Toimittajan soitto, somessa kupliva keskustelu tai yllättävä uutinen voi muuttaa päivän suunnan hetkessä. Viestinnän erityisasiantuntija Laura Kammoselle tämä on tuttua arkea. Laura Kammonen vastaa Metsähallitus Metsätalous Oy:ssä metsätalouden valtakunnallisesta viestinnästä, seuraa toimintaympäristöä ja tekee tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Työ on nopeatempoista ja vaatii tilannetajua. – Aamulla ei voi tietää, mitä iltapäivällä tapahtuu, Laura kuvaa […]
